Chef de service Etudes et Formations (H/F)

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur, vous aurez pour mission de : • Diriger le service Études et Formation : assurer l’animation de l’équipe, la circulation de l’information, la gestion et le suivi de l’activité du service, définir les objectifs à atteindre et contrôler leur réalisation, développer les compétences individuelles et collectives, assurer la notation annuelle de premier niveau ; • Contribuer directement aux missions du Service Études et Formations, ainsi qu’aux autres missions du CEDRE ; • Participer aux instances et réunions de pilotage des activités du CEDRE : points hebdomadaires, réunion interservices, réunions Qualité, points production trimestriels, comités stratégiques, etc. ; • Superviser l’ensemble des projets conduits par le service (formations, plans d’urgence, études...) en veillant à la qualité scientifique et technique, à la cohérence des prestations fournies et au renseignement des outils communs de pilotage (planning des moyens, outil de planification et suivi des projets, etc.) ; • Veiller au maintien des certifications et accréditations de l’activité Formation professionnelle continue du CEDRE et faire appliquer ses instructions sécurité, qualité, environnement et sûreté ; • Coordonner, en liaison avec les autres chefs de services, l’organisation logistique et pédagogique des actions de formation sur et en dehors du site du CEDRE, et notamment la contribution de l’ensemble des ingénieurs aux formations ; • Assurer le suivi et la promotion du secteur d’activités ainsi que la recherche de projets, à travers le développement de l’offre, la diversification des clients visés et la réponse aux appels d’offres nationaux et internationaux ; • Participer aux actions de communication et valorisation du CEDRE à travers des communications écrites et orales aux niveaux national et international ; • Contribuer en fonction des besoins au service d’astreinte ; • Participer aux autres activités et à la bonne exécution des missions statutaires du CEDRE, avec notamment une disponibilité en cas de mobilisation lors d’une pollution accidentelle des eaux

Connaissances/Compétences attendues : - Gestion d’équipe - Gestion de projet - Connaissance générale sur les polluants, leur évolution dans le milieu et leur impact - Connaissance générale des techniques de lutte antipollution et de l’organisation de gestion de crise - Connaissance de l’organisation antipollution française et internationale - Maîtrise des techniques et outils pédagogiques - Maîtrise de l’anglais et éventuellement d’une seconde langue étrangère - Maîtrise des outils informatiques Qualités professionnelles attendues : - Aptitude à animer, encadrer et travailler avec une équipe - Sens des responsabilités et de la diplomatie - Souci de l’image et de la valorisation de l’organisme - Aptitude à développer et entretenir des relations avec des clients et des partenaires au niveau national et international - Neutralité vis-à-vis de l’État et de l’Industrie - Autonomie, rigueur, organisation - Qualités rédactionnelles et pédagogiques - Aisance orale - Disponibilité

Diplôme BAC + 5 ou plus dans le domaine scientifique / environnement. Formation de formateur